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Carriere

4 Posizioni aperte

Posizione
Reparto/Contratto
Luogo
Profilo con propensione all’analisi dati e gestione database / sw gestionali fermo restando le conoscenze tecniche informatiche di base. • Analisi, adeguamento e implementazione dei sistemi gestionali e di tutti i sistemi informativi interni; • Analisi delle problematiche, valutazione e implementazione delle soluzioni per snellire le procedure aziendali; • Capacità di ottenere, organizzare, analizzare e valutare i dati; • Capacità analitiche, con una propensione per il ragionamento matematico e statistico; • Analisi dei processi in ambito contabilità, logistica, produzione, ecc; • Raccolta delle specifiche, pianificazione delle attività ed eventuale condivisione delle specifiche con il reparto informatico per ulteriori sviluppi; • Attività di manutenzione ed ottimizzazione dei database; • Ottima conoscenza degli applicativi Microsoft e del pacchetto Office 365; • Attività di help desk sia per la sede centrale che per tutti i vari punti vendita, sui sistemi gestionali / Retail; • Manutenzione hardware\software su dispositivi specifici del mondo Retail.
Profilo con mansioni di assistenza tecnica in remoto e presso gli uffici, nonché supporto alle attività di programmazione e sviluppo nuovi sistemi software.Esperienza minima nella mansione PROFILO -gestione rete LAN ed INTRANET aziendale provvedendo alla manutenzione dei server, alla -----gestione delle impostazioni di rete, delle policy di dominio, alla gestione delle apparecchiature e delle risorse condivise; -gestire un server di posta elettronica e il sistema di sicurezza dati informatici, di backup e “disaster recovery”; -gestione sistemi informativi in ambiente Windows, gestione di active directory e dei principali servizi di rete, manutenzione ed ottimizzazione delle varie installazioni; manutenzione e tuning dell'infrastruttura server e client; -adeguamento e messa a punto dei sistemi gestionali e di tutti i sistemi informativi interni, analisi delle problematiche, valutazione ed implementazione delle soluzioni per snellire le procedure aziendali; -attività di help desk sia per la sede centrale che per tutti i vari punti vendita, sia su software tradizionali lato "office" che su sistemi gestionali Navision -manutenzione hardware\software su dispositivi specifici del mondo retail (stampanti fiscali, terminali per gli inventari, ecc); -fornire assistenza al personale dell'azienda o ai clienti che riscontrano problematiche in ambito informatico; -installare profili, email ed emettere password di accesso per i nuovi impiegati, fornire assistenza per ogni problematica relativa alle password; -eseguire i controlli di sicurezza su tutti i sistemi; installazione e manutenzione software e principali componenti hardware di terminali e apparati periferici, quali pc, stampanti multifunzioni, scanner, altri componenti dei sistemi informatici.
Siamo alla ricerca di ADDETTI FULL TIME e PART TIME per la prossima apertura del punto vendita di Novara. Le risorse si occuperanno della gestione del punto vendita e avranno le seguenti responsabilità: • organizzazione e motivazione del team di vendita al fine di garantire la corretta assistenza alla clientela; • coordinamento dell’attività quotidiana pianificando obiettivi specifici e lavorando per raggiungerli; • raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store, massimizzando la profittabilità attraverso un’attenta gestione del punto vendita; • gestione e applicazione delle regole di layout e Visual Merchandising del punto vendita; • rispetto delle procedure amministrative e gestionali da parte dell’intero team del punto vendita. Il/la candidato/a ideale ha maturato pregresse esperienze nel settore abbigliamento UOMO. Sono apprezzate competenze specifiche nella vendita dell'abbigliamento formale/classico.Passione per la moda; Leadership; capacità organizzativa e problem solving; ottime doti relazionali e commerciali; sono ritenuti requisiti fondamentali.
Siamo alla ricerca di ADDETTI FULL TIME per la prossima apertura del punto vendita di Novara. Le risorse si occuperanno della gestione del punto vendita e avranno le seguenti responsabilità: • organizzazione e motivazione del team di vendita al fine di garantire la corretta assistenza alla clientela; • coordinamento dell’attività quotidiana pianificando obiettivi specifici e lavorando per raggiungerli; • raggiungimento degli obiettivi di vendita dello Store, massimizzando la profittabilità attraverso un’attenta gestione del punto vendita; • gestione e applicazione delle regole di layout e Visual Merchandising del punto vendita; • rispetto delle procedure amministrative e gestionali da parte dell’intero team del punto vendita. Il/la candidato/a ideale ha maturato pregresse esperienze nel settore abbigliamento UOMO. Sono apprezzate competenze specifiche nella vendita dell'abbigliamento formale/classico.Passione per la moda; Leadership; capacità organizzativa e problem solving; ottime doti relazionali e commerciali; sono ritenuti requisiti fondamentali.