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Il presente annuncio si rivolge a candidati di entrambi i sessi ai sensi della normativa vigente (L.903/77 e D.Lgs n. 198/2006, art 27)
La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati e/o responsabilità familiari.

Siamo alla ricerca di un/una Addetto alla Contabilità da inserire nel nostro team Finance & Administration.
La risorsa avrà un ruolo centrale nella gestione della contabilità aziendale, con competenze estese sia in ambito civilistico che fiscale, e contribuirà attivamente al controllo di gestione tramite analisi contabili e reportistica.

Responsabilità principali:
Gestione della contabilità generale e analitica fino alla predisposizione del bilancio (riclassificato e civilistico) Controllo e registrazione ciclo attivo e passivo Gestione degli adempimenti fiscali ordinari (IVA, F24, LIPE, CU, ecc.).
Predisposizione e invio delle dichiarazioni fiscali periodiche e annuali Riconciliazioni bancarie e analisi conti patrimoniali/economici.
Supporto alla revisione contabile e al controllo di gestione Interfaccia con consulenti fiscali, legali e revisori Registrazione e quadratura dei costi del personale e buste paga (A.G.A.).
Coordinamento con l’HR per gli adempimenti contributivi e previdenziali.

Requisiti:
Diploma di Ragioneria e/o Laurea in Economia.
Almeno 5 anni di esperienza in ruoli analoghi.
Ottima conoscenza della normativa fiscale italiana Conoscenza avanzata di Excel e sistemi gestionali ERP (es. SAP, Zucchetti, TeamSystem…).
Autonomia, precisione e capacità di rispettare le scadenze Buone doti comunicative e attitudine al lavoro in team.
Esperienza in contesti aziendali strutturati Conoscenza della contabilità per centri di costo.

Cosa offriamo
Contratto a tempo indeterminato con inquadramento commisurato all’esperienza.
Ambiente professionale dinamico e collaborativo.
Opportunità di crescita e formazione continua.

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a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati e/o responsabilità familiari.

La risorsa inserita all'interno del punto vendita si occuperà dell'accoglienza dei Clienti offrendo assistenza e consulenza all'acquisto e garantirà supporto ai processi operativi del negozio

Mansioni:
Accoglienza clienti e vendita assistita.
Apertura e chiusura cassa.
Gestione resi e attività di magazzino, operazioni di ricezione merce e relativo controllo e sistemazione negli appositi alloggiamenti.
Attività di assortimento e riassortimento della merce, corretta sistemazione della merce sui relativi moduli espositivi
Gestione delle attività di allestimento Visual Indoor

Si richiedono:
buone doti comunicative;
orientamento al risultato;
capacità di problem solving;
team working;
flessibilità e dinamicità;
disponibilità a lavorare su turni e nel week end

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a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza.
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a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati e/o responsabilità familiari.

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Gestione resi e attività di magazzino, operazioni di ricezione merce e relativo controllo e sistemazione negli appositi alloggiamenti.
Attività di assortimento e riassortimento della merce, corretta sistemazione della merce sui relativi moduli espositivi
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flessibilità e dinamicità;
disponibilità a lavorare su turni e nel week end

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Cerchiamo una figura di Responsabile di Negozio dinamica, strutturata e orientata ai risultati, capace di guidare il team con energia e visione, garantendo al tempo stesso un’esperienza cliente impeccabile e standard operativi elevati.

Responsabilità principali:
Gestione completa del punto vendita (KPI, fatturato, marginalità, costi)
Coordinamento, formazione e motivazione del team
Pianificazione turni e organizzazione operativa
Supervisione visual merchandising secondo linee guida aziendali
Monitoraggio stock, riassortimenti e inventari
Analisi performance e reportistica periodica
Garantire elevati standard di servizio al cliente

Profilo ideale:
Esperienza pregressa nel ruolo (Retail strutturato / Fashion)
Forte leadership e capacità di sviluppare il team
Ottime competenze organizzative e analitiche
Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
Flessibilità, problem solving e attitudine “hands-on”
Buona conoscenza dei principali KPI retail

Cosa offriamo:
Ambiente dinamico
Percorso di crescita strutturato
Formazione continua
Pacchetto retributivo competitivo + bonus su obiettivi

Cerchiamo una persona che sappia essere leader operativo, presente sul piano vendita, capace di dare l’esempio e costruire una cultura di team positiva e orientata alla performance.

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a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati e/o responsabilità familiari.

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Accoglienza clienti e vendita assistita.
Apertura e chiusura cassa.
Gestione resi e attività di magazzino, operazioni di ricezione merce e relativo controllo e sistemazione negli appositi alloggiamenti.
Attività di assortimento e riassortimento della merce, corretta sistemazione della merce sui relativi moduli espositivi
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a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati e/o responsabilità familiari.

La risorsa inserita all'interno del punto vendita si occuperà dell'accoglienza dei Clienti offrendo assistenza e consulenza all'acquisto e garantirà supporto ai processi operativi del negozio

Mansioni:
Accoglienza clienti e vendita assistita.
Apertura e chiusura cassa.
Gestione resi e attività di magazzino, operazioni di ricezione merce e relativo controllo e sistemazione negli appositi alloggiamenti.
Attività di assortimento e riassortimento della merce, corretta sistemazione della merce sui relativi moduli espositivi
Gestione delle attività di allestimento Visual Indoor

Si richiedono:
buone doti comunicative;
orientamento al risultato;
capacità di problem solving;
team working;
flessibilità e dinamicità;
disponibilità a lavorare su turni e nel week end

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La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati e/o responsabilità familiari.

La risorsa inserita all'interno del punto vendita si occuperà dell'accoglienza dei Clienti offrendo assistenza e consulenza all'acquisto e garantirà supporto ai processi operativi del negozio

Mansioni:
Accoglienza clienti e vendita assistita.
Apertura e chiusura cassa.
Gestione resi e attività di magazzino, operazioni di ricezione merce e relativo controllo e sistemazione negli appositi alloggiamenti.
Attività di assortimento e riassortimento della merce, corretta sistemazione della merce sui relativi moduli espositivi
Gestione delle attività di allestimento Visual Indoor

Si richiedono:
buone doti comunicative;
orientamento al risultato;
capacità di problem solving;
team working;
flessibilità e dinamicità;
disponibilità a lavorare su turni e nel week end

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La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati e/o responsabilità familiari.

Cerchiamo una figura di Responsabile di Negozio dinamica, strutturata e orientata ai risultati, capace di guidare il team con energia e visione, garantendo al tempo stesso un’esperienza cliente impeccabile e standard operativi elevati.

Responsabilità principali:
Gestione completa del punto vendita (KPI, fatturato, marginalità, costi)
Coordinamento, formazione e motivazione del team
Pianificazione turni e organizzazione operativa
Supervisione visual merchandising secondo linee guida aziendali
Monitoraggio stock, riassortimenti e inventari
Analisi performance e reportistica periodica
Garantire elevati standard di servizio al cliente

Profilo ideale:
Esperienza pregressa nel ruolo (Retail strutturato / Fashion)
Forte leadership e capacità di sviluppare il team
Ottime competenze organizzative e analitiche
Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
Flessibilità, problem solving e attitudine “hands-on”
Buona conoscenza dei principali KPI retail

Cosa offriamo:
Ambiente dinamico
Percorso di crescita strutturato
Formazione continua
Pacchetto retributivo competitivo + bonus su obiettivi

Cerchiamo una persona che sappia essere leader operativo, presente sul piano vendita, capace di dare l’esempio e costruire una cultura di team positiva e orientata alla performance.

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La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati e/o responsabilità familiari.

La risorsa inserita all'interno del punto vendita si occuperà dell'accoglienza dei Clienti offrendo assistenza e consulenza all'acquisto e garantirà supporto ai processi operativi del negozio

Mansioni:
Accoglienza clienti e vendita assistita.
Apertura e chiusura cassa.
Gestione resi e attività di magazzino, operazioni di ricezione merce e relativo controllo e sistemazione negli appositi alloggiamenti.
Attività di assortimento e riassortimento della merce, corretta sistemazione della merce sui relativi moduli espositivi
Gestione delle attività di allestimento Visual Indoor

Si richiedono:
buone doti comunicative;
orientamento al risultato;
capacità di problem solving;
team working;
flessibilità e dinamicità;
disponibilità a lavorare su turni e nel week end

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La nostra organizzazione opera nel rispetto della parità di genere e con l’impegno di sostenere l’inclusività e la diversity.
a) La preghiamo di sottoporre la sua candidatura evitando di fornire informazioni relative a matrimonio e gravidanza.
b) Le candidature non devono contenere informazioni relative allo stato di famiglia dei candidati e/o responsabilità familiari.

Cerchiamo una figura di Responsabile di Negozio dinamica, strutturata e orientata ai risultati, capace di guidare il team con energia e visione, garantendo al tempo stesso un’esperienza cliente impeccabile e standard operativi elevati.

Responsabilità principali:
Gestione completa del punto vendita (KPI, fatturato, marginalità, costi)
Coordinamento, formazione e motivazione del team
Pianificazione turni e organizzazione operativa
Supervisione visual merchandising secondo linee guida aziendali
Monitoraggio stock, riassortimenti e inventari
Analisi performance e reportistica periodica
Garantire elevati standard di servizio al cliente

Profilo ideale:
Esperienza pregressa nel ruolo (Retail strutturato / Fashion)
Forte leadership e capacità di sviluppare il team
Ottime competenze organizzative e analitiche
Orientamento ai risultati e al miglioramento continuo
Flessibilità, problem solving e attitudine “hands-on”
Buona conoscenza dei principali KPI retail

Cosa offriamo:
Ambiente dinamico
Percorso di crescita strutturato
Formazione continua
Pacchetto retributivo competitivo + bonus su obiettivi

Cerchiamo una persona che sappia essere leader operativo, presente sul piano vendita, capace di dare l’esempio e costruire una cultura di team positiva e orientata alla performance.

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